为助力退役军人顺利开启新征程，实现充分、稳定且高质量的就业创业，泗水县积极探索并推行“四前”工作法，全方位构建退役军人就业创业服务的崭新格局，用实际行动为退役军人排忧解难。

一、政策“前置一环”，增强就业竞争力

针对新接收的退役士兵，全面开展全员适应性培训，培训内容涵盖心理调适、政策解读、就业形势剖析以及成功经验分享等多个维度，助力他们合理规划职业方向，树立正确的就业观念。将退役军人纳入终身职业技能培训体系，鼓励符合条件的退役军人免费参与由相关部门组织的技能培训，并严格落实相应的补助政策，帮助退役军人实现从军事技能到民用技能的转变。秉持“退役军人是宝贵人才资源”的理念，加大对退役军人在基层治理岗位的培养力度，积极推荐政治素养高、工作表现突出、群众口碑好的退役军人进入村（社区）“两委”班子，引导他们投身乡村振兴事业，在基层发光发热。

二、服务“前移一步”，提升就业满意度

依托县内众多退役军人服务中心（站），构建网格化服务体系，借助各项服务契机，对全县退役军人的就业创业信息进行实时更新与维护，精准掌握他们的就业创业动态。积极探索“培训先行，岗位跟进”的创新就业模式，持续开展“送岗上门”活动，建立退役军人就业意向与企业用工需求双台账，主动为双方牵线搭桥，致力于让退役军人在退役后能迅速找到合适工作，实现稳定就业。

三、力量“前挺一丈”，强化就业保障力

定期召开全县退役军人工作会议，集中商讨并解决退役军人就业创业过程中面临的各类难题。积极协调人社、公安等政府部门，以及国企、私企和社会组织，鼓励它们优先吸纳退役军人就业，为退役军人争取更多的政策优惠，确保他们能充分享受政策红利，切实保障退役军人的就业创业权益。

四、帮扶“前倾一招”，提高就业成功率

通过举办座谈会、交流会等活动，邀请成功创业的退役军人分享宝贵经验，为有创业意向的退役军人提供借鉴，降低创业风险。加强与金融部门的合作，为退役军人就业创业量身定制低息贴息贷款产品，有效解决他们在创业过程中面临的资金短缺问题，助力退役军人创业项目顺利起步并稳步发展。